各種研修

充実の研修制度で社員一人ひとりのキャリアアップを全面サポート!

社員一人ひとりの成長に合わせた様々な研修を用意。みなさんのやる気をキャリアステップに合わせてバックアップしていきます。

内定者研修

テレコムクレジットでは、内定段階の学生に対してさまざまな研修を用意。スムーズな社会人デビューをサポートしています。
技能系研修
技術系業務に必要な一般的知識習得をサポート。
営業・事務系研修
営業および事務系に必要な一般的知識習得をサポート。
PCスキル研修
入社後必要となるword/excelのスキル習得をサポート。

新卒者研修

入社後はまずビジネスマナーを習得していただきます。また新卒者本人が自身の適性を判断できる機会としてジョブローテーションを実施します。
ビジネスマナー研修
社会人として必要不可欠なビジネスマナーを学習。
基礎研修
各部署ごとに基礎的な業務スキルを習得。

一般社員研修

より高度な技術習得をサポートするとともに、将来のコア人材育成にも力を入れています。
スキル習得プログラム
より高度な業務スキル習得のためのプログラム。
コーチング研修
チーフ候補生として後輩指導に必要なスキルを習得。
コンプライアンス研修
企業倫理の観点からコンプライアンスを学習。

チーフ研修

部下となる一般社員の意見を取りまとめていくためのリーダーシップを養成していきます。
スキル習得プログラム
主任候補生としてより高度な業務スキル習得を支援。
コーチング研修
主任候補生として部下の指導に必要なスキルを習得。

主任研修

チーム内での業務進捗や部門目標を考慮した行動が求められる主任職。課長候補生として、経営的な視点を養成します。
人事考課研修
リーダー研修の一環として組織人事スキルを習得。
目標管理研修
リーダー研修の一環として目標管理スキルを習得。
アセスメント研修
管理者として必要な能力とは何かについて学習。

課長研修

部長補佐として部門全体を統括していく課長職。より高度な経営手腕が求められます。
MBA講座
組織行動学や経営戦略を学ぶMBA講座。
メンタルヘルス研修
部下のメンタル管理に主眼を置いた研修プログラム。
アセスメント研修
管理者として必要な能力とは何かについて学習。

部長研修

将来的な事業計画の立案や 経営品質の向上をすすめる部長職。広く社会、経済の動向を視野に入れた 行動が求められます。
MBA講座
組織行動学や経営戦略を学ぶMBA講座。
メンタルヘルス研修
部下のメンタル管理に主眼を置いた研修プログラム。